با حضور حسین فتحی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی مشایخی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان و مجید کیانی، مدیر عامل منطقه آزاد ارس در خصوص اهمیت مهارت آموزی و نقش آن در جامعه با رویکرد اشتغالزایی در منطقه آزاد ارس بحث و تبادل نظر صورت گرفت.
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان آذربایجان شرقی، در ابتدای این دیدارعلی مشایخی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به نقش آفرینی و نگاه فناورانه مدیریت سازمان منطقه آزاد تجاری ارس در حوزه های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی افزود: مهم ترین چالش پیش رو عدم مهارت نیروی کار و فاصله بين جامعه دانشگاهی و صنعت است که با تشکیل کمیته آموزش در صنایع، با اجرای آموزش در محیط کار واقعی و آموزش های جوار کارگاهی می تواند در تربیت و تامین نیروی متخصص مورد نیاز صنایع نقش مهمی ایفا کند.
مشایخی، در این نشست بااشاره به صنایع موجود در منطقه آزاد ارس گفت: با همکاری منطقه آزاد ارس این صنایع زیر چتر آموزش های فنی و حرفه ای قرار خواهند گرفت.
وی طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی را یکی از بهترین نوع آموزش ها در حوزه صنایع در راستای بهره وری و توانمندسازی نیروی کار ماهر عنوان کرد.
وی با اشاره به درخواست صنایع استان جهت تامین نیروی کار ماهر اهمیت آموزش های مهارتی برای جوانان را بیش از پیش مهم برشمرد و افزود: کارگاههای مهارت افزایی مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان آماده پذیرش علاقمندان به فراگیری آموزش های مهارتی در راستای ورود به بازار کار و چرخه تولید هستند.
حسین فتحی در دیدار با مدیر عامل سازمان منطقه آزاد تجاری ارس که با حضور مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای صورت گرفت با بیان اینکه منطقه آزاد ارس نقش تاثیر گذاری در پیشبرد و بهبود فضای کسب و کار دارد اظهار کرد؛ به لحاظ پیچیدگی فعالیت های منطقه آزاد ارس و وسعت فعالیت های صورت گرفته نیازمند توجه جدی به ساختارهای درونی و بیرونی است.
وی با اشاره به اینکه مجموعه ادارات و سازمانهای تابعه وزارت در استان با تمام ظرفیت آماده همکاری در پیشبرد برنامه های منطقه می باشند افزود: مهارت از مهم ترین مولفه هایی است که آینده کار با آن مواجه خواهد بود و آموزش های مهارتی در اصلاح ساختار اقتصادی و توسعه منابع انسانی نقش مهمی ایفا میکند.
فتحی با ابراز خرسندی از انتصاب مدیرعامل مجرب، انقلابی و جهادی در سازمان منطقه ی آزاد ارس، از اعلام آمادگی این اداره کل برای همکاری در اصلاح ساختارها خبر داد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی بر لزوم تربیت نیروی کار جوان و توجه به مهارت افزایی آنان تاکید کرد.
مدیر عامل سازمان منطقه آزاد ارس هم در این دیدار بر ایجاد جذابیت شغلی در بخش های خصوصی تاکید کرد.
مجید کیانی در دیدار با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی و مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان با بیان اینکه افزایش بهره وری نیروها جزو برنامه های اولویت دار درون سازمانی است، اظهار کرد: بیش از هزار تن خواهان اشتغال در سازمان و نهادهای دولتی می باشند و این در شرایطی است که واحدهای صنعتی و تولیدی منطقه با کمبود نیروی کار مواجه اند.
وی با تاکید بر اینکه واحدهای تولیدی و صنعتی باید ملزم به ایجاد جذابیت های شغلی شوند، اضهار کرد: در کنار این اقدام باید کار فرهنگی نیز صورت گیرد. به عنوان نمونه در بازدید از یک واحد گلخانه ای با نیرویی آشنا شدیم که به عنوان کارگر در این مجموعه مشغول به کار شده و در بازه ی زمانی ۲ ساله به عنوان نفر کلیدی مجموعه ماهیانه ۲۵ میلیون تومان حقوق می گیرد.
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد ارس در ادامه از توجه به جوانان مستعد درون سازمانی در اعطای مسئولیت خبر داد و گفت: فرماندهان دوران جنگ جوانان زیر ۳۰ سال بودند که حراست از جان یک ملت به این جوانان سپرده شده بود. بنده نیز در ۲۰ سال تجربه مدیریتی ام هرکجا به جوانان اعتماد کرده ام موفق شده ام و این رویه را نیز ادامه خواهم داد.
در انتهای این نشست لوح تبریک انتصاب و قدردانی مدیرکل و رئیس شورای هماهنگی ادارات و سازمانهای تابعه وزارت در استان به پاس تلاش های صورت گرفته در راستای توسعه فضای کسب و کار در منطقه به مدیر عامل سازمان منطقه آزاد ارس اعطا شد.